Nuoret voivat arvioida kesätyökokemuksiaan vuosittaisessa Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa. Tänä vuonna M2-Kodit nappasi voiton pk-yritysten sarjassa.
Osana Vastuullinen kesäduuni -kampanjaa toteutettavaan Vastuullisin kesäduuni -kilpailuun osallistui tänä vuonna lähes 250 kesätyönantajaa. Kesätyöntekijöiden arvioita saatiin yli 11 000. Kesäkaudella yli 30 työntekijää työllistänyt M2-Kodit arvioitiin parhaaksi pienten ja keskisuurten yritysten sarjassa.
Palkintoperusteissa kiitettiin Kiinteistö Oy M2-Kotien tarjoavan erinomaisen kesätyökokemuksen.
”Yleistyytyväisyyden arvosana on todella korkea. Erityisenä vahvuutena nousevat kesätyöntekijöiden arviot oikeudenmukaisesta ja tasapuolisesta kohtelusta sekä työnhakuvaihe, joka arvioitiin sarjansa parhaimmaksi. Myös työtehtävien mielekkyys sekä kirjallinen työsopimus sijoittuivat sarjassa parhaimpien tulosten joukkoon”, tuloksia kuvattiin.
– Olemme todella otettuja tästä palkinnosta. Tämä on arvokkain palaute, jonka työnantaja voi saada. Meillä työskenteli kesällä iso joukko upeita nuoria. Kiitän kesätyöntekijöitä myös ahkerasta työpanoksesta ja työtoveruudesta, M2-Kodit omistavan Y-Säätiön toimitusjohtaja Juha Kaakinen sanoo.
Kesätyöntekijät arvioivat työnantajaansa muun muassa työnhakuprosessin, perehdytyksen, työtehtävien mielekkyyden ja tasapuolisen kohtelun perusteella.
Lue M2-Kotien kesätyöntekijän Pinja Leijoen ajatuksia työnantajastaan.
Kiinteistötyönantajiin kuuluva M2-Kodit on Y-Säätiön omistama, kohtuuhintaiseen ARA-vuokra-asumiseen keskittynyt yhtiö.
Vastuullinen kesäduuni -kampanja haastaa työnantajat tarjoamaan enemmän ja parempia kesätyökokemuksia 14−29 -vuotiaille. Vuonna 2019 kampanjassa oli mukana 545 työnantajaa, jotka tarjosivat lähes 100 000 vastuullista kesätyöpaikkaa.
Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa palkitaan parhaat kesätyönantajat vuosittain. Tulokset perustuvat kesän aikana toteutettuun Kesäduunitutkimukseen, jonka toteutti IRO Research. Tutkimukseen osallistui 11 467 nuorta 243 organisaatiosta kesä- ja heinäkuussa 2019.